文｜阿白讀書

生活中，你有沒有遇到過那種，即時性發言特別流利的人，比如課堂上老師突然讓做臨時發言，應聘時，面對面試官的臨時提問等等。

我有一個同學，他就是那種即時性表達很厲害的人。有一次應聘，當面試官提出一個問題，讓所有人進行即時性表達，它一口氣說了近20分鐘，中間沒有任何卡殼。

也許你會覺得他很厲害，單從表達上講，的確如此。但當面試結束後，他被刷了，原因在於，雖然他說的很流利，但面試官除了接收到他說自己很厲害之外，根本不知道他到底厲害在哪裡。

那麼，明明說得很流利，但面試官卻愣是沒聽明白，是什麼原因造成的呢？

今天閱讀了《一本小小的紅色寫作書》，書中指出，

口頭表達與寫作類似，別人之所以聽不懂你在說什麼，不是源於你的表達能力存在問題，問題出在於你沒有引用精準案例。

什麼叫"引用精準案例"？

所謂“引用精準案例”，簡單來說，就是當你表達完你的觀點，或者闡述完你的主要內容後，為了便於對方聽懂，你需要有針對性的舉例說明。

比如，很多人在應聘時，經常會被問到你最大的優點是什麼，這時很多人經常會說，我最大的優點是富有責任感，具有很強的溝通能力。

這種寬而泛的表達就很空洞，因為你即便說了也基本等同於沒說，為何？因為面試你的人依舊不知道你究竟是怎樣負責，溝通能力如何強大。

這時，最恰當的做法是，透過舉例自己以前在職場上所做的負責任的事情，遇到不好溝通的事，你是怎麼溝通解決的，如此，讓面試你的人對你有一個基本的瞭解。

所以，雖然我前面提到的同學，能夠在20分鐘內侃侃而談，但中間沒有一個案例解釋，所以，面試官聽後一頭霧水，不知所云。如今大家的時間都很寶貴，無法在短時間內表達清楚，被刷也就不難理解了。

那麼，如何正確說清楚一件事，能讓別人聽懂呢？

還是以常見的面試案例為例。

面試官：請簡單說一下你最大的優點。

應聘者：我最大的優點是溝通能力強。

比如在上一家公司，因為老員工離職時，他所負責的客戶還有30萬的貨款沒有追回， 於是我幾次找到拖欠貨款的老闆，透過反覆的溝通（此處指出具體怎樣的溝通），最後在一週內成功把所欠貨款全部追回。

透過具體的精準案例，面試官瞬間可以get到你所謂的溝通能力到底是怎樣的。

辯辯論人士有句格言：

“沒有論證的陳述應當受到無理由的反駁。”

所以，當你表達一個觀點或者做出陳述時，一定要加上案例來佐證你的觀點，支撐你的陳述。

所謂“以理服人”說的就是這個道理。

好了，今天的分享就到這裡了，關於如何用“精準案例”來支撐論述你的觀點和內容，你學會了嗎？歡迎留言分享。

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