很多人說一個人只要當上了官，人就變了，很多人以前和你一樣，都是小兵，突然有一天，人家因為工作幹得好，成為了領導，你還自認為關係和人家不錯，做出一些，你個人認為關係好才能做出的事情，然後惹的領導不開心，不高興，對你開始冷淡，甚至批評。就是你又覺得是人變了，好像人一當官，就會改變。其實也不能單單的怪人家領導，身為下屬要知道，和領導的關係再好，以下幾件事不要做，要面看領導也不生氣，但實際上對你已經上心了。

一、開領導玩笑！

很多人覺得，兩個人關係好，就能隨便開玩笑，大劉就是這樣的人，他自認為和領導是剛工作就在一起的人，是在一個坑裡吃過飯，奮鬥過的人，所以壓根從內心裡邊也沒有把領導當領導，見了領導還叫人家的外號“二蛋”，領導也只是尷尬的當面笑一笑，也不能因為這件事去修理他，但是領導的內心已經不開心了，人都是這樣，當自己有了位置以後，都喜歡嚴肅正經高大上，好像只有這樣才能符合自己的身份。

很多人就是不懂這一點，還把領導當成是以前的朋友，隨便開玩笑，隨便叫外號。不懂得人情世故，或者是故意的，還開玩笑叫外號，以顯示自己的與眾不同，以顯示自己和領導的關係近，但實際上這都是情商不高的表現。

二、隨便拿領導東西

小張是領導的司機，他的工資不高，但是是因為是領導的身邊人，所以很多時候外人還是比較尊敬他的，但小張卻自己有個毛病，他總愛拿領導的東西，比如說領導的煙或者茶，他看見了，都悄悄拿走，自己享用。雖然一次拿的不多，比如說放了一條煙，他就拿兩盒，放了一盒煙，他就拿幾根。他自認為跟領導關係好，拿點東西算什麼呀？

但實際上犯了大忌，就是沒遠沒近，沒大沒小，沒有規矩。

這些東西領導高興的時候可以給你，但是你自己不告而取，是絕對不對的。到最後小張，被安排到了別的部門，自己還不明白其中的緣由，這是真的傻，這就是沒有認清自己的身份和位置。

三、把領導交待的事不當一回事！

很多人覺得自己和領導關係好，昨天晚上還在一起推杯換盞，稱兄道弟的，今天領導就嚴肅正經，假模假樣的給你發號施令安排工作，就是自認為和領導關係非淺，根本不把領導交代的事當成一回事，能幹了幹，不能幹了就扔在那裡，你還能真處理我不成？

這種人其實就是不明智，不知道自己的基礎是什麼？自己安身立命的基礎是工作，沒有工作這點遮羞布，你和領導關係再好，也隨時可能被替換掉。

四、說領導老底！

有兩個故事可以講講，第一個是水滸傳中，高俅和高衙內本來都是街上的混混，那是稱兄道弟的情分，後來高俅發達了，高衙內主動認高俅為乾爹，比如說是以前的哥，現在成了他的爹。這是一個諷刺，諷刺的就是高俅和高衙內的無恥，但是也能看出來高衙內是替高球保守老底的。因此，高衙內還能獲得富貴生活。

第二個是朱元璋，當上皇帝以後，當年和他一起放牛的人，還在說當年放牛的事，雖然表面上是顯示和領導的關係近，有過一段艱苦奮鬥的友誼，但實際上是在說領導的老底，很多事情過去了，就是過去了，就不要再提了。經常提領導的老底，這會讓大家都尷尬，從而不利於自己的發展。