資質掛靠是什麼？

簡單地說，資質掛靠指的是沒有資質的企業用其他企業的資質來承包工程專案。

但資質掛靠並不是合法的，法律法規明令禁止這種行為。即便如此，現在仍然有部分企業因為想要節省辦理資質的成本或者其他各種原因依舊在進行資質掛靠。

資質掛靠有哪些弊端？

資質掛靠除了不合法之外，其實還有很多風險和弊端，可能大部分人還不太瞭解，現在就來為大家一一列舉：

弊端一

國家一直在嚴厲打擊資質掛靠行為。這點是被大家熟知的一點，也就不用多加贅述了。《中華人民共和國建築法》第六十六條 建築施工企業轉讓、出借資質證書或者以其他方式允許他人以本企業的名義承攬工程的，責令改正，沒收違法所得，並處罰款，可以責令停業整頓，降低資質等級；情節嚴重的，吊銷資質證書。對因該項承攬工程不符合規定的質量標準造成的損失，建築施工企業與使用本企業名義的單位或者個人承擔連帶賠償責任。

弊端二

工程款收回有風險。由於是掛靠他人單位，以他人單位的資質去承接業務，以他人公司的名義承接工程。所以，工程款的入賬的流程是先打入他人公司，再轉入自己公司。如此一來，一旦中途出現什麼意外，工程款就不知何時才能收回。這對沒有資質的公司來說，是潛在的最大的風險了。

弊端三

竹籃打水一場空。掛靠別人單位，專案的業績是屬於有資質單位的。辛辛苦苦做出來的業績最後給別人做了嫁衣，別人靠著你的業績，資質等級越來越高，可以承接越來越大規模的工程，而你最後還是沒有資質，難以承包工程。

弊端四

高額掛靠費用。掛靠別人資質，每個年度還需要繳納高額的掛靠費，成本費用極高，不是一個適合長遠發展的路線。不如把成本花到自己公司，自己辦理資質慢慢做業務升級。

如何合理使用各種資質？

總而言之，資質掛靠是一個存在諸多弊端與風險的行為，長期進行資質掛靠得不償失。建築者們不如從現在開始，響應國家號召，遵守國家法律法規，以正當方式經營公司。提倡建築行業者採用新型加盟方式，合理合法使用各項資質。