近些年來，陝西省旬陽市圍繞“打造勞務品牌、提升就業質量、擴大就業容量”目標，透過“樹、育、創、響”四步法，多措並舉，突出特色，大力扶持培育“旬陽建工”勞務品牌，為鄉村振興注入強勁動力。全市年均輸出農村勞動力9萬人次，其中“旬陽建工”勞務品牌年帶動就業達6萬人，年創勞務收入近40億元。2021年，“旬陽建工”榮獲全國就業帶動類勞務品牌。

一、健全機制“樹”品牌

建立組織保障，組建了由市長任組長的農民工工作領導小組，建立了聯席會議、定期通報、監督檢查、考核獎懲四項制度，定期研究部署穩就業工作。完善政策保障，先後出臺了《關於進一步做好新形勢下就業創業工作的實施意見》等系列政策檔案。同時，加大投入保障。近年來，累計爭取就業補貼資金7000餘萬元，每年安排就業工作經費20餘萬元；投資1。2億元建成職教中心，改善培訓基礎設施。

二、精準培訓“育”品牌

建立以市職教中心為龍頭，各類職業培訓機構為補充，行業和企業參與的技能培訓體系。將“旬陽建工”“美豪服務”等品牌納入職業技能提升行動，實行招生、技能培訓、輸出“三個一體化”，建立統一備案、開班、發證、鑑定、輸出的“五統一”制度。近年來，全市共完成“旬陽建工”技能培訓2。2萬人次，發放職業資格證書4500多人。靈活培訓方式，採取長訓、短訓與學歷教育相結合，推動產教融合、校企合作、企業實訓等模式，培訓就業率達100%。

三、擴大輸出“創”品牌

建立勞務基地促輸出，與51個輸出地簽訂對口勞務合作協議，與120多家建築企業達成長期用工意向，每年提供就業崗位5萬餘個。加強就業服務促輸出，每年舉辦“就業援助月”等活動10餘場次，組建村級勞務公司286家，推行“三單七步，雙優保障”機制。構建服務平臺促輸出，建立市有創業就業服務中心、職業培訓中心，鎮有勞務服務站、標準化創業就業中心，村有勞務公司的三級服務體系，為全市21個鎮、306個村配備就業資訊員370人。強化跟蹤服務，加強權益保障，對外出務工人員開展定期“回訪”，及時解決各類困難。

四、宣傳帶動“響”品牌

堅持能人帶動品牌，發展培育建築總承包公司、房地產公司和勞務公司300多家。堅持宣傳唱響品牌，在電視臺、網路等媒體開設“創業之星”“天南地北旬陽人”專欄。透過招商洽談會、專案銜接會等形式，加大勞務品牌宣傳推介力度。堅持點面引領品牌，加強村級勞務公司與人力資源龍頭企業及勞務能人合作，促進勞動力定點定向、精準高效輸出。同時，大力實施勞務品牌提效工程，推動勞務品牌上下游產業鏈協同發展，做強“旬陽建工”“美豪服務”，提高有組織勞務輸出數量與質量。

【來源：中國扶貧】

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