今年以來，為貫徹落實2021年度農發行福建省分行“合規文化建設年”活動要求，旨在著力打牢基礎、抓好執行、補齊短板，進一步提升全行員工合規工作水平，培育良好合規文化。農發行莆田市分行高度重視，將“合規文化建設年”活動作為“十四五”開局之年全行推動高質量發展的一項重點任務，全行上下一心，把合規文化建設作為當前和今後一個時期的重點工作來抓，將合規意識緊密融入各項經營活動，嵌入各項工作的全過程，逐步構建合規建設長效機制。

一、著力開展合規文化宣教工作

一是

開展合規文化教育。該行大力倡導“合規創造價值”的理念，牢記“合規為先、風控為要、全面主動、審慎穩健”的風險合規文化理念，下發了《關於開展合規文化建設年系列活動的通知》。透過創新舉措，深入開展合規文化建設。開展合規文化大討論直播活動。在閩農發e學堂線上平臺開設《合規文化大討論》專欄，組織各部室圍繞總行風險合規文化理念，廣泛開展“合規文化大討論”，不斷夯實合規文化建設基礎，形成良好合規文化氛圍。開展合規文化徵文活動。組織開展以踐行風險合規文化理念為主題的徵文活動，透過員工講述自己對合規文化的認知、自身或身邊的合規故事等方式，引導廣大員工深入學習、主動踐行合規理念，增強合規意識。

二是

大力宣傳合規文化理念。在“內控合規管理建設年”宣傳活動中，該行在營業網點透過螢幕滾動播放福建省銀行業協會發出的《關於積極開展銀行業“內控合規管理建設年”活動的倡議》，大力宣傳合規管理理念，營造銀行業自律氛圍，自覺接受客戶監督。

三是

開展制度學習活動。按照市分行合規文化建設年實施方案，認真組織全行員工學習上級行下發的各類規章制度檔案，重點包含黨建、信貸、財會、行政等政策要求、制度規定、管理辦法和操作要點。要求各部室按月制定學習計劃表，建立學習長效機制，全行形成“強學習促合規”的濃厚氛圍。

二、開展案防教育培訓

一是

開展“一把手”講案防。市分行行長以《落實落細案防措施，切實防範案件風險》為題進行了授課，並錄製講座影片。充分帶動廣大員工投入案防實踐，教育引導員工知敬畏、存戒懼、守底線，全面提高“關鍵少數”對案防工作重要性的認識，充分發揮領導示範帶頭作用，凝聚“案防無小事”“案防人人有責”的思想共識，在全行形成濃厚的案防氛圍。

二是

加強案防教育培訓。在全行先後多次組織開展案件警示教育活動、防範非法集資宣傳月活動等，統籌部署、系統推進典型案例通報、學習培訓、廉潔隱患大排查大整治等活動，培育廉潔文化，在全行營造廉潔氛圍和風清氣正政治生態。

三、抓好反洗錢管理工作

一

是

開展反洗錢“一把手”授課。課程主要圍繞“認清反洗錢工作形勢，深刻理解‘為什麼’的問題”、“明確反洗錢工作內容，準確把握‘做什麼’的問題”、“凝聚反洗錢工作合力，重點解決‘怎麼做’的問題”三個層面，聚焦“三定四關五有六抓”，細化履職內容，剖析疑難問題，深入推進反洗錢管理。同時，授課過程中透過現場答題的形式，加深了全體員工對反洗錢知識的鞏固與運用。二

是

召開反洗錢工作會議，剖析反洗錢工作問題和不足。組織學習了監管部門通報檔案，針對主要存在的問題進行逐點剖析，分析原因，找準全行反洗錢工作中存在的不足。總結反洗錢工作經驗，分析反洗錢監管形勢，對下一步反洗錢工作進行再部署、再強調。並開展了反洗錢知識測驗，測驗採取閉卷形式，確保檢驗出員工反洗錢知識水平，為有針對性的開展反洗錢培訓，鞏固反洗錢學習成果，進一步做好反洗錢工作打下基礎。（文/劉易東）