中國的職場，酒桌文化淵源已久，且很好的傳承下來，這年頭想要升職加薪，增加業績，跑單業務，你不會喝點酒，不來兩場飯局，不跟著領導走兩圈，都不好意思說自己是一個企業員工。但是記住飯可以亂吃，但話不能亂講，酒桌文化也是有技巧的，記住這四點，讓你在飯局既不會丟人，也更受領導青睞。

跟領導一塊參加飯局，多半是領導想讓你見見世面，順帶漲漲經驗，這時候你可不能酒過三巡就飄了啊，要知道低調的人永遠比高調的人更討人歡心。再領導主場的飯局上，你得時刻小心注意，能低調溜低調，可以傾聽就不要廢話，若是領導想讓米開口，自然會給你眼色，這時再開口不遲，當然，含蓄點發言，別讓人覺得你就是個年少輕狂的毛頭小子。

酒桌上，總有那麼一兩個奇葩，明明不會喝，卻硬要打腫臉充胖子，最後醉的一塌糊塗，酒品馬上暴露無遺。若是客戶在，看見這種情形，自然不會心情好，說不準還會連同領導一起挨批鬥，瞬間臉上面子就掛不住了。若你會做人，會做員工，這回就該主動出來打圓場，兩鬧事的員工送走，對客戶耐心解釋，既安撫了客戶，又會給領導留下個絕佳的印象。

要搞清楚，領導與高層客戶之間的飯局，那就是上司之間的較量與暗鬥，你一個順帶的，就乖乖坐好，觀察現場局勢就好，最好是能從中吸取經驗，留待日後大有用場。做個小透明，比做個嘰嘰喳喳的麻雀，更討人歡心，領導的飯局，你看看就好，莫多嘴，莫插話，莫高調，莫無禮，規規矩矩從頭坐下來，就是算沒有出風頭的光輝時刻，也不會讓領導留下嫌惡的壞印象。

還是那句話，領導唔客戶的飯局，你永遠都只是配角，可能再低階點就是跑龍套，打醬油的。看看如今的電視劇，哪個配角跑龍套的敢搶主角大咖的戲，當事人不整你，粉絲都能隔著螢幕把你罵出翔，相對的，職場也是如此。自己領導事主角的情況下，哪怕你真的又那個能力，有那個資本，也不要貿貿然然的去出風頭，去搶領導主角的光輝，因為這麼做只會讓基本員工米唄領導討厭，乃至在日後的工作中，被處處爭對，穿小鞋。苦不堪言。

以上四點就是參加領導飯局時，該有得最基本常識了，好好熟悉參詳，爭取將它融入到生活工作當中，雖不能保證你永世平安，升職加薪，但解決一些日常小問題，小矛盾，還是手到擒來，沒啥壓力的