情境領導力——老闆必備的能力
這屬於參與型領導,這種風格的領導,更多的是使用支援性的行為,開發員工完成目標所需要的技能...
時間:2022-11-29
這屬於參與型領導,這種風格的領導,更多的是使用支援性的行為,開發員工完成目標所需要的技能...
時間:2022-11-29
時間:2022-11-04
下面有我為大家總結的四個點:領導者四大基本素質:樹人、優術、取勢、明道這四項能力的履行就是在不斷培養你的領導能力,不斷地提升你的領導力中的重要的要素...
時間:2022-12-05
時間:2022-12-30
時間:2022-06-08
約束力也叫自律能力(自我管理能力),指領導者要有道德,要隨時隨地以道德的方式開展業務,尊重所有的人和文化,不讓個人的志向和情緒反應干擾工作...
時間:2022-03-14
領導者懂得並且使用“捨得法則”的時候,才會像賴斯這樣做出犧牲...
時間:2022-02-07
田中在後來的記憶中說,總裁是個有豐富工作經驗的人,我應該和他合作,作為公司的總裁,他必須領導大家,而且他也有這樣的能力...
時間:2022-02-04
時間:2022-02-24
去年,公司新招了一個大學生阿明,剛入職場,很多東西都還不大懂,以為老闆是老實人,以為老闆人好,所以平時工作也沒怎麼上心的,把好的工作氛圍當做降低工作標準的理由...
時間:2021-10-04
當太一等人找到徽章之後,也就意味著最終決戰的到來,一大群聲鳥獸跑到了賢者獸所在的數碼樹,並且還是大肆破壞,之後聲鳥獸聚齊在一塊,變成了死亡獸,於是黑暗軍團的領導者終於出現...
時間:2022-01-01
也可以說,潛人才轉化為顯人才的數量越多,那麼人才就會顯得越多,人才隊伍的整體水平也就越高...
時間:2021-12-18
老子所說的“勝人者有力,自勝者強”,就是說只有當他成為一個強者,即戰勝自己的人,才能戰勝別人...
時間:2019-10-29
要成為一名優秀的領導者,請遵循以上三點:當問題不需要逃避責任時,說人們說,做人事部門,這很簡單,但很多人不能做到,成為一個惡棍...
時間:2022-01-05
可以說,領導者萎靡享樂的思想確實影響了這次起義,如果領導者都沒有堅定的信念,那麼這場起義又怎麼會勝利呢...
時間:2021-12-30
很多創新型領導者和姚中沃一樣,在領導團隊創新過程中,也會多次面臨應該怎麼多的問題...
時間:2021-12-31
時間:2021-12-18
不過後來,當得知員工家裡的經濟情況比較困難後,董明珠又帶頭募捐,籌到了10萬元捐給了這家人,並承諾這家人說,如果日後遇到困難了,格力還會伸出援手的...
時間:2021-12-02
變革型領導可能會為員工帶來純粹的快樂,員工周圍的空氣和光線將呈現出不同的品質這看起來那麼清晰和令人興奮,員工相信變革型領導可以做任何事情,並很高興跟隨其下一步進展...
時間:2021-11-23
相反,就算手下的將士們沒有那麼出眾,但是能夠擁有一個運籌帷幄、能力出眾的領導者,便可將他們的優勢發揮到最大,從而在戰爭之中取得優勢,趙良棟便是其中的佼佼者...
時間:2021-09-01